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一、按公教人員保險法（以下簡稱公保法）第 3 條規定：「本保險包括殘廢、養老、死亡、眷屬喪葬及育嬰留職停薪五項。」同法第 12 條前段規定：「被保險人在保險有效期間，發生殘廢、養老、死亡、眷屬喪葬四項保險事故時，予以現金給付。」另同法第 17 條之 1 規定：「（第一項）被保險人加保年資滿一年以上，養育三足歲以下子女，辦理育嬰留職停薪並選擇繼續加保者，得請領育嬰留職停薪津貼。（第三項）同時撫育子女二人以上者，以請領一人之津貼為限。（第四項）夫妻同為本保險被保險人者，在不同時間分別辦理同一子女之育嬰留職停薪並選擇繼續加保時，得分別請領。」合先說明。
二、茲因近來迭有公保被保險人或受益人，因逾公保保險給付請求權 5 年時效才提出請領事宜，致無法領取保險給付，為維護被保險人或受益人權益，謹將公保保險給付請求權及時效之相關規定臚列如下：
(一)依銓敘部 96 年 9 月 13 日部退一字第 0962806747 號函說明四之（二）釋以，「得為請求之日」依公保法第 12 條、第 13 條、第 14 條、第 16 條及第 17 條規定，本保險 4 項給付得請領之日分別為：
１、殘廢給付：被保險人確定成殘日。
２、養老給付：被保險人退休、資遣或繳付保險費滿 15 年並年滿 55 歲而離職退保生效日。
３、死亡給付：被保險人死亡之日。
４、眷屬喪葬津貼：被保險人之眷屬死亡之日。
(二)另公保育嬰留職停薪津貼，須視被保險人請領時之不同情形，依上開公保法第 17 條之 1 第一、三及四項規定，決定其「得為請求之日」。
(三)公保法第 19 條前段規定：「領取保險給付之請求權，自得請領之日起，經過 5 年不行使而消滅。」
(四)準此，公保被保險人於成就給付請領條件時，本人或受益人應自得請領之日起 5 年請求權時效內，檢證經要保機關轉送本部辦理請領事宜。逾請求權時效者即不得請領保險給付。